Der LWL-Wohnverbund Lippstadt richtet sich mit dem Fortbildungskonzept an alle hauptamtlichen Beschäftigten.

Zielsetzung des Fortbildungskonzeptes ist es einerseits, die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Gesetzes zur Entwicklung und Stärkung einer demographiefesten, teilhabeorientierten Infrastruktur und zur Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität von Wohn- und Betreuungsangeboten für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen (GEPA NRW)  bzw. des Wohn- und Teilhabegesetztes Nordrhein-Westfalen (WTG NRW) zu erfüllen. Andererseits bildet das Fort- und Weiterbildungskonzept einen Rahmen, Beschäftigte kontinuierlich Entwicklungsmöglichkeiten und Sachkenntnisse anzubieten, um sie zu befähigen, kompetent ihren beruflichen Alltag in der hiesigen Einrichtung meistern zu können.