Job und Karriere
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung, auch unabhängig von den aktuellen Stellenausschreibungen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu Herrn Haßenewert auf!
Ingo Haßenewert
komm. stellv. Einrichtungsleitung
Fachbereichsleitung Mitte
Tel. 02945 981-3001
Fax 02945 981-3009
ingo.hassenewert@lwl.org
Alle Stellenausschreibungen der LWL-Einrichtungen im Kreis Soest
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Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d)
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Sozialarbeiter:in (m/w/d)
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Personalcontroller:in (m/w/d)
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Psycholog:in (m/w/d)
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Sozialarbeiter:in (m/w/d)
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Leitung der Ergotherapie (m/w/d)
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Sozialarbeiter:in (m/w/d)
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Auszubildenden zum Elektroniker:innen für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Auszubildenden zum Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
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Pflegefachkräfte (m/w/d)
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Mitarbeiter:innen für die Bereiche Pflege und soziale Betreuung (m/w/d) (Pflegekräfte mit dreijähriger oder einjähriger pflegerischer Ausbildung, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in)
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Gesundheits- und Krankenpfleger:innen / Krankenschwestern:pfleger / Altenpfleger:innen / Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d)
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Fachärztinnen:ärzte für Psychiatrie und Psychotherapie sowie sich in fortgeschrittener Weiterbildung befindliche Ärztinnen:ärzte (m/w/d)
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Oberärztin:arzt, Verhaltensmedizin (Psychiatrie und Psychotherapie) (m/w/d)
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Ärzt:innen (m/w/d) für den Bereitschaftsdienst
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Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d)
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Ausbildung zum:r Pflegefachmann:frau (m/w/d)
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Oberärzt:innen oder in der Facharztweiterbildung weit fort-geschrittene Assistenzärzt:innen (m/w/d)
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Initiativbewerbung für den Pflegedienst ZFP
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Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
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Fachweiterbildungen zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
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Initiative Bewerbung
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Assistenzärzte für die Fachweiterbildung im Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ (m/w/d)
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Assistenzärzt:innen für die Fachweiterbildung im Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ (m/w/d) für das Zentrum für Forensische Psychiatrie
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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
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Praktika im Rahmen eines Studiums
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Praktika zur Berufsfindung
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Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Fortbildungskonzept
Der LWL-Wohnverbund Lippstadt richtet sich mit dem Fortbildungskonzept an alle hauptamtlichen Beschäftigten.
Zielsetzung des Fortbildungskonzeptes ist es einerseits, die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Gesetzes zur Entwicklung und Stärkung einer demographiefesten, teilhabeorientierten Infrastruktur und zur Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität von Wohn- und Betreuungsangeboten für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen (GEPA NRW) bzw. des Wohn- und Teilhabegesetztes Nordrhein-Westfalen (WTG NRW) zu erfüllen. Andererseits bildet das Fort- und Weiterbildungskonzept einen Rahmen, Beschäftigte kontinuierlich Entwicklungsmöglichkeiten und Sachkenntnisse anzubieten, um sie zu befähigen, kompetent ihren beruflichen Alltag in der hiesigen Einrichtung meistern zu können.
